春節(jié)剛過，由于公司銷售定單增多，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大。公司人力資源部通過全國各大院校，招聘各類專業(yè)技術(shù)人員五十多名，并積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣�府號召，與政府聯(lián)合扶持下崗工作再就業(yè)，招聘下崗工人二十多名。新員工到廠后，公司成立了由各崗位骨干力量組成的技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，為新員工提供了為期一月的技術(shù)操作培訓(xùn)，使大家提高了對防爆電機(jī)產(chǎn)品知識的了解，同時(shí)規(guī)范了大家的操作技能。
    最后，經(jīng)過公司嚴(yán)格考核，共有六十五名新員工合格上崗，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，為公司注入了新鮮的力量，為擴(kuò)大生產(chǎn)提供了有力保障。